IHP Expert vas detaljno informira i savjetuje kako izaći na njemačko tržište i tamo uspješno poslovati.
Načelno za strane tvrtke u Njemačkoj vrijede uglavnom njemački propisi koji definiraju uvjete i način poslovanja te prava i zaštitu radnika na radu u Njemačkoj.
Ukoliko strano poduzeće u Njemačkoj obavlja djelatnost za koju je njemačkim propisima predviđena licenca, odnosno odobrenje (npr. lizinig radnika,
obrtničke djelatnosti poput elektroinstalacija, precizne mehanike, hidroizolacije, odnosno pruža medicinske usluge, porezno i pravno savjetovanje, itd),
mora prije početka obavljanja te djelatnosti dobiti licencu, tj. dozvolu od nadležnog tijela.
Uz to, strana firma u Njemačkoj može otvoriti poslovnu jedinicu, odnosno osnovati tvrtku kćer - samostalnu pravnu osobu.
Prekogranično poslovanje u EU i izvan EU
Poduzeća osnovana izvan EU nemaju isti status kod poslovanja u Njemačkoj kao ona osnovana untar EU.
Tvrtke koje su osnovane u nekoj od zemalja u Europskoj uniji imaju pristup tržištu roba, radne snage i usluga u Njemačkoj pod istim uvjetima kao i
njemačke tvrtke. Za ostala poduzeća je pristup tržištu roba, radne snage i usluga otežan. Oni moraju računati na otežane okolnosti poput carina za
robu koja potječe, odnosno priozvodi se izvan EU.
Uz to, poduzeća iz Europske unije načelno imaju jednostavniji postupak i olakšane uvjete za dobivanje licenci, odnosno dozvala za,
na njemačkom tržištu regulirane, gospodarske djelatnosti, ukoliko te djelatnost obavljaju i u matičnoj zemlji i/ili drugim europskim zemljama.
Tako europska poduzeća mogu slati radnike za izvođenje radova i bez odobrenje njemačke agencije za rad prema europskim i njemačkim propisima o
izaslanim radnicima, odnosno "detaširanim" radnicima. No, srbijanske, bosansko-hercegovačke, makedonske i turske firme mogu slati radnike za
izvođenje radova, odnosno raditi u okviru tzv. "detašmana" samo uz prethodnu suglasnost njemačke agencije za rad i to sukladno skopljenim
bilateralnim ugovorima o izvođenju radova u Njemačkoj. Tvrtke iz ostalih zemlja nemaju načelno pravo slati radnike za izvođenje radova bez
prethodno postignutog bilateralnog sporazuma.
Europske firme mogu privremeno i povremeno pružati prekogranične usluge i bez otvaranja stalne poslovne jedinice. Ostala strana poduzeća, ukoliko
žele pružati usluge u Njemačkoj, moraju otvoriti barem nesamostalnu poslovnu jedinicu.
Ujedno, europska poduzeća mogu posuđivati svoje radnike drugim tvrtkama u Njemačkoj, ako posjeduju dozvolu za posudbu radnika od njemačke
agencije za rad. Ostala poduzeća nemaju tu mogućnost.
Za naše stranke tražimo kvalificirane radnike tehničkog smjera. Obratite nam se s povjerenjem. >> Kontakt
Strani državljani, koji žele u inozemstvu osnovati tvrtku, moraju poštivati niz zakonskih propisa i formalnosti. Strane tvrtke, naravno, imaju mogućnost osnivanja nove pravne osobe u inozemstvu. U tu svrhu moraju se poštivati vrijedeći zakonski propisi o osnivanju poduzeća. Stoga je jako važno da su vam uvjeti poznati, kako biste se mogli na njih pripremiti.Kao vaš pouzdan partner pružamo vam stručnu pomoć pri svakom koraku. S nama ćete u najkraćem mogućem roku osnovati tvrtku i po potrebi ishoditi sve potrebne dozvole za obavljanje željene djealtnosti.
- Države Europske unije
Načelno sloboda pružanja usluga u Europskoj uniji vrijedi i za nove članice. Nažalost za pružanje usluga u području građevinarstva (i srodnim gospodarskim granama), čišćenja i održavanja zgrada, inventara i prijevoznih sredstava, kao i kod djelatnosti unutrašnjeg uređenja vrijede prijelazne odredbe, koje mogu trajati i do maksimalnih 7 godina.
- Države izvan Europske unije
Savezna Republika Njemačka je sa sljedećim državama izvan Europske unije: Bosna i Hercegovina, Hrvatska, Makedonija, Srbija i Turska sklopila međudržavne sporazume, prema kojima je angažman stranih „radnih kolonija“ ograničen na određene kontingente.
Stoga je jako važno da poznajete uvjete kako biste se mogli na njih pripremiti. Mi vam rado pružamo stručnu potporu, ako je potreno, kod prijave radnika na carinu ("Zoll"), kod podnošenja zahtjeva za osobađanje od plaćanja građevinskog poreza (tj. za dobivanje "Freistellung"), kod podnošenja zahtjeva za provjeru obveze plaćanja doprinosa za socijalnu blagajnu u graditeljstvu ̇("ULAK", odnosno "SOKA-Bau"), kod podnošenje zahtjeva za dobivanje potrebnih dozvola poput"Ausnahmebewilligung-a" i sl., odnosno prijave kod nadležne obrtničke komore ("Handwerkskammer"), itd.
Kako bismo vam pružili optimalnu podršku kako kod procjene vaše šanse na tržištu, tako i kod izlaska na tržište, izrađujemo za vašu tvrtku temeljnu analizu tržišta i potencijala, u skladu s vašim potrebama. Profesionalno tražimo za vas željene informacije, sukladno zadanim parametrima, koristeći pri tome sve postojeće baze podataka, kao i vlastite izvore. Na takav ste način u mogućnosti bolje procijeniti vaš potencijal i vaše planove prilagoditi posebnim lokalnim uvjetima poslovanja.
Vi tražite posao u Njemačkoj?
Savjetovanje o vašim mogućnostima i perspektivi. Izrada motivacijskog pisma i životopisa.
Vi želite raditi u Njemačkoj kao podizvođač radova?
Vi imate certificirane stručnjake, dobre reference u tuzemstvu i inozemstvu. Mi vam pomažemo da ostvarite vaš cilj.
Vi tražite kvalitetne usluge prijevoda?
Kod nas prijevode rade stručnjaci, kojima je ciljni jezik materinski.
Vi tražite poslovne partnere u Njemačkoj?
Mi vam pomažemo u strateškom planiranju i izradi koncepta.
Vi tražite uspjeh na njemačkom tržištu?
Usluge poslovnog savjetovanja - Prednosti i nedostatci prekograničnog poslovanja.